Arabuluculuk faaliyeti sonunda tarafların, işçinin işe başlatılması konusunda anlaşmaları hâlinde anlaşma belgesinde; İşe başlatma tarihi, dört aylık doğmuş ücret ve diğer hakların parasal miktarını, İşçinin işe başlatılmaması durumunda tazminatın parasal miktarının belirtilmesi zorunludur. Aksi takdirde anlaşma sağlanamamış sayılır ve son tutanak anlaşmama şeklinde düzenlenir.
